Trajnost

Recikliranje virov
 

500+

zadružni dobavitelji recikliranja

 

 

Vzpostavljen je bil ogromen sistem recikliranja plastenk iz poliestra po porabi. S podpisom strateških partnerstev z vlado in velikimi reciklažnimi podjetji se odpadne poliestrske plastenke zbirajo in predelujejo v velikem obsegu, kar zagotavlja stabilen vir surovin za proizvodnjo recikliranih vlaken. Ta pobuda ne le spodbuja recikliranje virov in zmanjšuje vpliv odpadkov na okolje, ampak tudi zagotavlja zanesljivo dobavno verigo za industrijo recikliranih vlaken, kar močno podpira cilj trajnostnega razvoja.

page-1200-675

60+

vključena podjetja za recikliranje

 

 

Hkrati je bil razvit digitalni sistem sledljivosti izvora odpadnih poliestrskih plastenk, ki zagotavlja sledljivost virov odpadnih poliestrskih plastenk, plastenčnih kosmičev (rezin), recikliranih poliestrskih filamentov in drugih materialov. Z digitalno sledljivostjo je mogoče natančno razumeti izvor, status recikliranja in proizvodni proces recikliranih materialov iz odpadnih poliestrskih plastenk, kar dodatno izboljša okoljsko vrednost in tržno konkurenčnost izdelkov. Potrošniki in partnerji lahko bolj zaupajo v kakovost in okolju prijaznost teh recikliranih izdelkov, s čimer spodbujajo širjenje in prakso koncepta trajnostnega razvoja v industrijski verigi.

page-600-300

 

 

Zelena proizvodnja
 
-

Nov energetski viličar

Nabava novih energetskih viličarjev (trenutno 30 %, do leta 2025 načrtujejo 70 % novih energetskih viličarjev) za zmanjšanje porabe energije in izpustov ogljikovega dioksida.

-

Obnovljiva električna energija

Nabava zelene električne energije, tovarniška fotovoltaična pokritost, zagotavljanje obnovljive električne energije, doseganje 90 % zelene električne energije

-

Sistem za čiščenje odplak v lastni režiji

Izvajanje preusmeritve deževnice in odplak, čiste preusmeritve odplak, doseganje 80-odstotnega recikliranja vode in zmanjšanje onesnaževanja okolja.

 

 

 

Nenehne izboljšave in inovacije
-
-
-
-

(1) Neodvisno raziskovanje in razvoj učinkovite tehnologije in opreme za čiščenje in obdelavo:Podjetje je zavezano neodvisnemu raziskovanju in razvoju učinkovite tehnologije čiščenja in predelave ter opreme za odpadne poliestrske plastenke, da bi zagotovili visoko kakovost, izkoriščenost virov in standardizacijo procesa čiščenja. Nenehno optimiziramo čistilno opremo in postopke, da zagotovimo, da je mogoče odpadne poliestrske plastenke temeljito očistiti, odstraniti umazanijo in onesnaževala ter postaviti trdne temelje za recikliranje.

(2) Premagovanje težav s stabilnostjo in nadzorom kakovosti pri recikliranem predenju:Premagali smo težave s stabilnostjo in nadzorom kakovosti v procesu recikliranja predenja odpadnih poliestrskih plastenk iz različnih virov. Z natančnim nadzorom procesov in obvladovanjem kakovosti smo dosegli visoko kakovost in stabilnost recikliranega tekstila, hkrati pa zmanjšali stroške proizvodnje in povečali dodano vrednost recikliranih izdelkov.

(3) Sledenje politikam varstva okolja in tehnološkim trendom:Pozorno spremljamo najnovejše okoljevarstvene politike in tehnološke trende doma in v tujini ter pravočasno prilagajamo in optimiziramo strategijo trajnostnega razvoja podjetja. Aktivno sodelujemo pri oblikovanju industrijskih standardov in tehničnih raziskavah, da zagotovimo, da je podjetje vedno v ospredju na področju varstva okolja in prispeva k varovanju okolja.

(4) Spodbujajte inovativnost zaposlenih:Zaposlene spodbujamo k inovativnim okoljevarstvenim predlogom in tehničnim rešitvam za spodbujanje inovativne vitalnosti podjetja. Z vzpostavitvijo mehanizma spodbud in izvajanjem inovativnih aktivnosti spodbujamo zaposlene k aktivnemu vključevanju v okoljevarstveno delo in skupaj spodbujamo okoljevarstveno dejavnost družbe naprej.

 

Družbena odgovornost
 
1
1
1
IWAY1

 

(1) Dobro počutje zaposlenih in razvoj kariere:

Podjetje posveča pozornost blaginji zaposlenih in razvoju kariere, zagotavlja razumno plačo, bogate socialne ugodnosti ter popolne načrte usposabljanja in možnosti napredovanja. Zavzemamo se za ustvarjanje dobrega delovnega okolja in razvojnega prostora za zaposlene ter spodbujanje njihovega delovnega entuziazma in ustvarjalnosti.

 

(2)Skladnost z delovno zakonodajo in predpisi:

Strogo spoštujemo delovnopravno zakonodajo in predpise, da zagotovimo popolno zaščito pravic in interesov zaposlenih ter ohranimo harmonična delovna razmerja. Vzpostavljamo zdrav sistem vodenja zaposlenih, da zaščitimo zakonite pravice in interese zaposlenih ter skupaj ustvarjamo harmonično in stabilno delovno okolje.

 

(3)Aktivno sodelovanje v dejavnostih skupnosti:

Podjetje se aktivno vključuje v skupnostne dejavnosti, nudi podporo in pomoč skupnosti ter spodbuja skladen družbeni razvoj. Zaposlene organiziramo k sodelovanju v prostovoljskih dejavnostih, socialnovarstvenih projektih ipd., aktivno vračamo družbi in izvajamo družbeno odgovorno poslovanje.

 

(4)Sodelovanje med industrijo, univerzo in raziskavami:

Izvajamo industrijsko-univerzitetno-raziskovalno sodelovanje z znanimi univerzami, kot je Zhejiang Sci-Tech University, in postopoma raziskujemo nove poti za razvoj šole-podjetja. S projekti sodelovanja spodbujamo znanstvene in tehnološke inovacije in trajnostni gospodarski razvoj ter prinašamo večjo vrednost in vpliv podjetjem in družbi.