28. junija je Haili okoljska zaščita organizirala svoje drugo srečanje - četrtletja. Udeležilo se jih je več kot 70 ljudi, vključno s predsednikom Wu Min -om, generalnim direktorjem Fang Yeqingom in člani vodstvene ekipe, voditelji oddelkov in varnostnim osebjem iz vsake delavnice.
Srečanje je poudarilo, da je varnostna proizvodnja dolg - izraz, vse - roke - na - bitki palube, in tega ni mogoče pretiravati. V začetku tretjega četrtletja se varnostno delo sooča z zahtevno nalogo, da doživljajo visoke temperature, tajfune in druge ekstremne vremenske razmere, ki jih sestavljajo vrhunska proizvodna sezona. Pospešeni hitrost proizvodnje, skupaj z intenzivnim, visokim - temperaturnim delovnim okoljem, lahko zlahka vodi do utrujenosti in motenj, kar lahko vodi v varnostne nesreče. Za reševanje edinstvenih značilnosti varnostne proizvodnje v tretjem četrtletju moramo vzpostaviti sezonski, več - dimenzijski obrambni sistem, izvesti "posebno preiskavo nevarnosti za varnost v visokem - temperaturnemu vremenu" in strogo izvajati pet načel "odgovornosti, financiranja, časovnice, časovnice in kontindinte." Drugič, odločno moramo obravnavati trdovratne "tri kršitve" z izvajanjem 24/7 spremljanja delovanja opreme, kadrovskih operacij in okoljske varnosti, s poudarkom na zatiranju nezakonitih ukazov, nezakonitih operacij in kršitev delovne discipline. Za odpravo tveganja za utrujenost moramo natančno obvladati proizvodni napredek. Tretjič, okrepiti moramo učinkovitost izobraževanja in usposabljanja za varnost, izboljšati zmogljivosti za odzivanje v sili s študijami primerov in scenarijev - vaje ter okrepiti identifikacijo tveganja in preiskavo in upravljanje nevarnosti. Na sestanku je bilo navedeno, da se vsi zaposleni držijo najvišjih standardov, najstrožjih zahtev in najbolj praktičnih ukrepov, da odločno podpirajo nepremagljivo rdečo linijo varne proizvodnje, pri čemer je varoval zeleno in visoko - razvoj kakovosti z nepremagljivo varnostno linijo.
Po sestanku je podjetje organiziralo tudi drugo tekmovanje v varnostnem znanju, da bi potrdilo učinkovitost svojega usposabljanja med "mesecem varne proizvodnje." Ta dogodek, ki je sprejel temeljno načelo "Uporaba konkurence za spodbujanje varnosti učenja in gradnje z učenjem", je vsebovalo šest elitnih skupin iz različnih oddelkov, ki so se ukvarjale s tremi tekmovalnimi sejami: kviz znanja, analiza primerov in roke - o praksi. Z uporabo zabavnih in izobraževalnih metod za spodbujanje varnostnih znanj, kot sta odkrivanje nevarnosti varnosti in varnost v nujnih primerih, od "videnja in sluha" do "vstopa v um in srca", se zaposleni počutijo odgovornost za "varnost najprej" in zmogljivosti za preprečevanje nesreč učinkovito okrepijo, kar vnese močan zagon v - debelo napredovanje varnostne linije podjetja.